노사정책 기획

핵심 업무

• 국내 노사관계 전략 수립 및 운영
• 사업장별 노사관계 관리 및 개선
• 노사 동향 파악 및 이슈 대응
• 노무 법률 분쟁 및 소송 대응

필수 자격

• 관련 업무 경력 6년 이상
• 해외여행 결격 사유 없는 자
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

• 공인노무사 자격증 보유자
• 노사분쟁 대응 경험자
• 노동조합 및 단체교섭 경험자

근무 조건

경력 6년 이상 필수, 상시 채용

전형 절차

지원서 접수 → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접(영어 포함) → 채용 검진 → 입사