서비스 이용약관
제1조 (목적)
이 약관은 지원아(이하 “서비스”)를 운영하는 SummerFox(이하 “운영자”)가 제공하는 채용정보 관련 서비스의 이용과 관련하여 운영자와 이용자의 권리, 의무 및 책임사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- “서비스”란 운영자가 제공하는 지원아 웹사이트 및 이를 통해 제공되는 채용정보 관련 서비스를 말합니다.
- “이용자”란 이 약관에 따라 서비스를 이용하는 회원과 비회원을 말합니다.
- “회원”이란 운영자가 제공하는 인증 절차를 완료하고 회원가입한 이용자를 말합니다.
- “공고정보”란 서비스에서 제공하는 채용공고 및 관련 정보를 말합니다.
제3조 (약관의 게시와 개정)
- 운영자는 이 약관을 서비스 초기 화면 또는 연결 화면을 통해 게시합니다.
- 운영자는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
- 운영자는 개정 약관의 적용일과 주요 변경 내용을 적용일 전에 서비스 내에서 안내합니다.
- 회원에게 불리하거나 중요한 변경을 하면서 상당한 기간 내에 거부 의사를 표시하지 않으면 개정 약관에 동의한 것으로 보는 경우에는 그 의미, 기간 및 거부 방법을 별도로 명확하게 안내합니다.
- 개정 약관은 적용일부터 시행하며, 이에 동의하지 않는 회원은 회원 탈퇴할 수 있습니다.
제4조 (서비스의 내용)
- 운영자는 채용정보 및 이와 관련된 기능을 제공합니다.
- 서비스의 구체적인 내용과 이용 방법은 서비스 내에서 안내합니다.
제5조 (회원가입과 계정)
- 회원가입은 운영자가 제공하는 인증 절차를 완료하여 이루어집니다.
- 이용자는 본인이 관리하는 정확한 정보를 사용해야 하며, 타인의 정보를 도용해서는 안 됩니다.
- 회원은 자신의 계정과 인증수단을 안전하게 관리해야 하며, 이를 타인에게 이용하게 해서는 안 됩니다.
- 회원은 언제든지 서비스 내 절차에 따라 회원 탈퇴할 수 있습니다.
제6조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
- 타인의 정보를 도용하거나 계정을 부정하게 이용하는 행위
- 정상적인 이용 범위를 현저히 벗어나 자동화된 수단으로 서비스에 접근하거나 정보를 대량으로 수집·복제하여 서비스 운영에 부담을 주는 행위
- 서비스의 기술적 보호조치를 우회하거나 무력화하는 행위
- 운영자 또는 제3자의 지식재산권이나 그 밖의 권리를 침해하는 행위
- 법령 또는 이 약관을 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위
제7조 (이용 제한)
- 운영자는 이용자가 법령 또는 이 약관을 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우 위반의 내용, 정도 및 반복 여부를 고려하여 서비스 이용 제한, 계정 이용 제한 등 필요한 조치를 할 수 있습니다. 위반이 중대하거나 반복되는 경우 회원 자격을 종료할 수 있습니다.
- 운영자는 원칙적으로 조치 사유를 이용자에게 안내합니다. 다만, 긴급한 보안상 필요 등 사전 안내가 어려운 경우에는 조치 후 안내할 수 있습니다.
제8조 (운영자의 의무)
운영자는 관련 법령을 준수하며, 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
제9조 (공고정보 및 관련 기능의 성격과 책임의 한계)
- 공고정보는 기업의 공식 채용페이지 등에 공개된 정보를 바탕으로 제공되는 참고정보이며, 채용의 정확한 조건은 해당 기업의 공식 채용페이지 원문에서 확인해야 합니다.
- 운영자는 공고정보의 정확성·완전성·최신성을 보장하지 않으며, 공고정보와 원문에 차이가 있는 경우 원문이 우선합니다.
- 알림은 채용정보 확인을 돕기 위한 보조 기능이며, 통신환경, 외부 서비스 또는 시스템 상황 등에 따라 지연되거나 누락될 수 있습니다. 운영자는 알림이 특정 시점에 도달하는 것을 보장하지 않습니다.
- 운영자는 채용 주체가 아니며, 지원 접수, 전형, 합격 여부 등 채용의 과정과 결과에 관여하지 않습니다.
제10조 (서비스의 변경·중단·종료)
- 운영자는 서비스 개선 또는 운영상 필요한 합리적인 사유가 있는 경우 서비스의 내용이나 제공 방식을 변경할 수 있습니다. 이용자의 권리·의무에 중요한 영향을 미치는 변경은 사전에 안내합니다.
- 운영자는 시스템 점검, 장애, 외부 서비스의 중단 또는 그 밖의 부득이한 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있습니다. 가능한 경우 사전에 안내하며, 긴급하거나 불가피한 경우에는 사후에 안내할 수 있습니다.
- 운영자는 경영상·기술상 필요 등 합리적인 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 종료할 수 있으며, 이 경우 사전에 안내합니다.
제11조 (면책)
- 운영자는 천재지변, 외부 서비스의 장애 등 운영자의 합리적인 통제를 벗어난 사유로 서비스 제공에 장애가 발생한 경우 운영자의 귀책사유가 없는 한 그로 인한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 운영자는 이용자의 귀책사유로 발생한 서비스 이용 장애 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 이 조는 관련 법령에 따른 운영자의 책임을 제한하지 않습니다.
제12조 (준거법과 분쟁의 해결)
- 이 약관과 서비스 이용에 관하여는 대한민국 법령을 적용합니다.
- 서비스 이용과 관련하여 운영자와 이용자 사이에 분쟁이 발생한 경우, 양 당사자는 분쟁의 원만한 해결을 위해 성실히 협의합니다.
- 협의로 해결되지 않는 분쟁의 관할법원은 민사소송법에 따릅니다.
부칙
이 약관은 2026-08-22부터 시행합니다.
