[보령] 노무 담당자

핵심 업무

• 노무 운영 및 규정 관리
• 노무 이슈 및 법률 검토
• 노동 분쟁 및 사건 대응 지원

필수 자격

• 경력 7~10년
• 노동관계법령 이해 및 실무 역량
• 인사 노무 규정 검토 경험

우대사항

• 공인노무사 자격증 보유
• 취업규칙 및 인사규정 제개정 경험
• 노동위원회 사건 및 분쟁 대응 경험
• 단체협약 및 노사관계 업무 경험
• 임금 및 징계 등 노무 이슈 대응 경험

근무 조건

경력 7~10년

전형 절차

서류 전형 → 1차 면접 → 최종 면접 → 처우 협의 및 입사