[노무] 노사관계 및 노경협력 총괄 (실장급)

핵심 업무

• 임금 및 단체협약 체결 주관
• 노무 이슈 분석 및 대응
• 노동조합 활동 대응
• 노무관리 연계 및 정책 수립 지원
• 노사관계 대관 업무 수행

필수 자격

• 경력 15년 이상 20년 미만
• 노동조합 있는 회사 노무관리 5년 이상
• 임단협 교섭 경험
• 고용노동부 및 노동위원회 등 사건 대응 경험
• 근로기준법 및 노동관계법령 이해

우대사항

• 복수노조 관련 업무 경험
• 공인노무사 자격 보유
• IT 및 게임업계 근무 경력

근무 조건

정규직, 수습기간 3개월 적용