Regional Employee Relations Specialist – APAC

핵심 업무

• 아시아 지역 직원 관계(ER) 조사 및 관리
• 성과 관리 및 징계 절차 자문
• HR 비즈니스 파트너 및 글로벌 법무팀 협업
• ER 케이스 지표 추적 및 분석
• 매니저 대상 ER 교육 및 가이드 제공

필수 자격

• 경력 7년 이상
• 학력 무관
• 원활한 영어 소통 능력

우대사항

• 다국가 HR 환경 지원 경험
• 중국어 또는 일본어 구사 능력

근무 조건

근무지: 경기도 성남시 분당구, 고용형태: 정규직