채용·인력매일경제8월 26일
삼성바이오로직스, 반도체 산업과 함께 청년 신규 채용 확대주요 대기업의 청년층 고용 비중이 줄어드는 추세와 달리, 삼성바이오로직스는 청년 신규 채용을 205명에서 484명으로 크게 늘렸습니다. 이는 바이오 산업의 성장세에 맞춰 전문 인력 확보를 강화하고 있는 흐름을 보여줍니다.
주요 대기업의 청년층 고용 비중이 줄어드는 추세와 달리, 삼성바이오로직스는 청년 신규 채용을 205명에서 484명으로 크게 늘렸습니다. 이는 바이오 산업의 성장세에 맞춰 전문 인력 확보를 강화하고 있는 흐름을 보여줍니다.
삼성바이오로직스의 2025년 청년층 신규 채용 인원이 2023년 대비 136% 급증한 484명을 기록하며 인재 확보를 가속화하고 있습니다. 전용 복지공간인 바이오플라자 운영과 육아휴직 최대 2년 허용 등 임직원 보상 및 복지 경쟁력도 함께 강화하고 있습니다.
삼성바이오로직스가 올해 2분기 MSAT, CDO개발센터, 바이오연구소 등 3대 연구 조직의 인력을 40명 늘리며 총 650명 규모로 확대했습니다. 이는 지난해 위탁개발생산(CDMO) 체제 전환 이후 세포주·공정개발 등 서비스 영역 확장에 따른 전문 인력 확보 차원입니다.
관련 공고R&D분야 외국인 경력사원 채용5일 남음삼성바이오로직스가 지난달 네덜란드 암스테르담에 유럽 영업사무소를 개소하며 글로벌 영업망을 확대했습니다. 상반기 주요 고객사 비중은 줄었으나 고객 다변화 전략을 통해 전체 매출은 전년 동기 대비 28% 증가한 2조 5,780억 원을 기록했습니다.
삼성바이오로직스가 삼성전자, 삼성바이오에피스와 함께 국제올림피아드 메달 획득 학생들에게 장학금을 전달하며 미래 과학 기술 인재 양성에 나섰습니다. 이는 당장의 채용을 넘어 반도체 및 바이오 산업의 토대가 될 기초공학 인재의 저변을 넓히기 위한 구상입니다.
삼성바이오로직스가 올해 약 5조 4,700억 원의 매출을 기록하며 성장을 지속할 것으로 전망됩니다. 대규모 생산시설을 기반으로 글로벌 빅파마 수주를 확대하고 있으며, 5공장 가동률 상승과 미국 생산시설의 실적 반영이 주요 동력입니다. 이를 통해 기술 수출 위주에서 벗어나 대규모 제조를 바탕으로 이익을 창출하는 사업 구조를 강화하고 있습니다.