오는 8월 20일부터 26일까지 하반기 신입사원 채용 서류 접수를 진행해요. 양산기술, 연구개발(R&D), IT·데이터사이언스 등 주요 직무에서 인재를 모집하며 가천대 등 외부 기관에서도 이를 대비한 단계별 취업 지원 프로그램을 운영하고 있어요.
지원 포인트 · 양산기술, 기반기술, R&D, 안전보건환경·유틸리티 기술, IT·데이터사이언스 등 모집 직무가 구체적으로 확정된 상태예요.
오는 8월 20일부터 26일까지 하반기 신입사원 채용 서류 접수를 진행해요. 양산기술, 연구개발(R&D), IT·데이터사이언스 등 주요 직무에서 인재를 모집하며 가천대 등 외부 기관에서도 이를 대비한 단계별 취업 지원 프로그램을 운영하고 있어요.
지원 포인트 · 양산기술, 기반기술, R&D, 안전보건환경·유틸리티 기술, IT·데이터사이언스 등 모집 직무가 구체적으로 확정된 상태예요.
차세대 HBM 제품인 HBM4E 양산 준비를 위해 핵심 기술 인력 확보에 나섰어요. 이번 '8월 월간 하이웨이' 경력직 채용에서는 기존에 없던 설계·공정 최적화(DTCO)와 웨이퍼 본딩 기술 직군을 새롭게 추가해 개발 역량을 보강해요.
지원 포인트 · HBM4E 양산을 앞두고 설계부터 제조, 패키징, 테스트까지 전 과정을 연결하는 최적화 역량을 갖춘 인재를 확보하는 과정이에요.
SK하이닉스 노사가 마련한 2026년도 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표 결과 50.08%의 반대로 부결되었습니다. 노조는 임금 6.3% 인상안에는 긍정적이었으나, 성과급인 초과이익분배금(PS)의 60%를 자사주로 지급하는 방식에 대해 이견을 보인 것으로 나타났습니다.
지원 포인트 · 자사주 성과급 지급 방식에 대한 구성원 반발로 재협상이 진행될 예정이며, 향후 확정될 성과급 체계와 노사 간 조율 과정이 하반기 채용 인원의 처우와 근무 환경에 영향을 미칠 수 있습니다.