[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_내/외부 핵심인재 확보 및 관리 담당

핵심 업무

• 임원 및 후보급 핵심인재 선발 및 관리
• 외부 핵심인재 후보자 발굴 및 관계 관리
• 핵심인재 채용 프로세스 및 다이렉트 서치 운영

필수 자격

• 외부 인재 채용 및 내부 인재 관리 3년 이상
• 학사 이상
• 비즈니스 영어 회화 역량

우대사항

• 뷰티, 소비재, 리테일 직무 이해도 우수

근무 조건

근무지: 서울, 경력: 3년 이상

전형 절차

서류전형 → AI 온라인 검사 / 1차면접 → Culture Fit면접 / 2차면접 → 처우 협상 → 최종합격