[HYBE] 노무 (ER)

핵심 업무

• 인사노무 리스크 선제적 관리 및 대응 방안 수립
• 인사노무 이슈 솔루션 도출 및 법률 자문
• 노사협의회 및 인사위원회 등 사내 회의체 운영
• 구성원 고충 처리 및 대외 기관(고용노동부 등) 대응

필수 자격

• 공인 노무사 자격증 보유자
• 인사노무 관련 업무 경력 3년 이상 8년 이하
• 기업체 노무 기획, 리스크 관리 및 솔루션 실행 경험자
• 업무상 영어 커뮤니케이션(이메일, 화상회의 등) 가능자
• 노사협의회 및 인사위원회 운영 가능자

우대사항

• 영어 커뮤니케이션(구어 및 문어) 능통자
• 기업 인하우스 노무사 경험자
• 엔터테인먼트, 미디어, IT, 콘텐츠 산업 이해도 및 인사 업무 경험자
• 노동조합 등 집단적 노사관계 대응 경험자
• 장애인 및 국가보훈대상자

근무 조건

수습 기간(Win Together Program) 적용 (급여 및 복리후생 차등 없음)

전형 절차

서류 전형 → 면접 전형