[CJ푸드빌] 사내 노무사 경력 채용 (3~7년차)

핵심 업무

• 전사 노사 및 노무 관리 전략 수립
• 노동관계법 및 사규 제개정 관리
• HR 운영 리스크 사전 검토 및 대응
• 노사협의회 운영 및 고충처리 시스템 기획
• 조직문화 개선 및 소통 활성화 기획

필수 자격

• 경력 3년 이상 7년 이하
• 4년제 학사 학위 이상
• 공인노무사 자격증 보유
• 인사 및 노무 실무 역량

우대사항

• 노동조합 또는 노사협의회 운영 기업 근무 경험

근무 조건

정규직, 경력 3~7년차

전형 절차

서류전형 → 조직적합성 검사+1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 채용검진 → 입사