인사(HR)

핵심 업무

• 인사 운영: 조직·인력 운영 및 평가·승진 제도 관리
• 채용: 채용 프로세스 운영 및 우수인재 확보 기획
• 교육 및 조직문화: 프로그램 기획 및 운영
• 총무: 강남연구소 근무환경 관리 및 복리후생 운영

필수 자격

• 경력: 신입(2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자)
• 학력: 학사 또는 석사 학위 소지자
• 어학: 공인 영어성적 보유자(해외대학 졸업자 제외)
• 기타: 해외여행 결격 사유 없는 자(남성은 병역필 또는 면제자)

우대사항

• 상경계열 전공자
• 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자
• 자료 분석 및 문서 작성 역량 보유자
• 취업보호대상자(장애, 보훈 등)

근무 조건

근무지: 강남연구소, 고용형태: 신입 채용

전형 절차

지원서 접수 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용 검진 → 입사