[쿠팡] Sr. Employee Relation Specialist

핵심 업무

• 근로감독 및 노동분쟁 사건 대응
• 인사위원회 운영 및 징계 이력 관리
• 관리자 대상 노무 교육 기획 및 운영
• 취업규칙 등 사내 제규정 관리
• 조직별 노무 이슈 및 현장 소통 지원

필수 자격

• 경력: 300인 이상 기업 인사·노무 실무 5년 이상
• 근로감독 및 노동분쟁 대응 유경험자
• 현업 부서 노무 관리 및 현장 소통 경험
• MS-Office 활용 능력 우수

우대사항

• 공인노무사 자격 보유자
• 비즈니스 영어 능통자
• 외국계·IT·이커머스 노무 경력
• 단체 교섭 및 개별 노무 관리 경험
• 임직원 대상 노무 교육 운영 경험

근무 조건

정규직(수습 12주 포함), 근무지 별도 안내 없음

전형 절차

서류전형 → 전화면접 → 대면(화상)면접 → 최종 합격