Recruiter, GTM - Seoul

핵심 업무

• GTM 직군 전 과정 채용 및 조직 확장
• 한국·APAC 인재 소싱 전략 수립
• 지역 채용 전략 자문 및 글로벌 관행 현지화
• AI 도구 기반 채용 프로세스 개선
• 채용 인프라·현지 네트워크 구축

필수 자격

• 경력: APAC GTM 채용 8년 이상
• 학사 학위 또는 이에 준하는 교육·경험
• 영어·한국어 비즈니스급 이상
• 한국 채용 관행·고용법 이해
• 데이터 기반 채용 및 글로벌 협업 경험

우대사항

• 일본어 원어민 또는 비즈니스급
• 아시아 AI·딥테크 기업 채용 경험
• 해외 진출 초기 채용 조직 구축 경험
• 한국·일본 기술 업계 네트워크

근무 조건

서울 근무, 사무실 출근 최소 월 근무시간의 25%