노무관리·ER 경력 5~10년으로 현업의 노무 이슈와 노동분쟁을 대응할 담당자를 찾습니다.
정규직(수습기간 12주)
서류전형 → 직무 적합성 인터뷰 → 핵심 역량 인터뷰 → 최종 합격