Talent & Organizational Development Manager, HR

핵심 업무

• 조직문화·조직효과성 개선 전략 수립
• 임직원 참여도 조사 및 후속 조치
• 전사 역량 개발·학습 포트폴리오 운영
• 인재 검토·승계 계획·리더십 개발
• 인사 데이터 분석 및 전사 프로젝트 리드

필수 자격

• 경력 10년 이상
• 인사·조직개발 등 관련 분야 학사
• 한국어·영어 업무 유창성
• 다국적·매트릭스 조직 전사 인재·문화·역량 의제 주도 경험
• 인재 검토·승계·리더십 개발·직원 의견수렴 실행 경험

우대사항

• 생명과학·기술·전문서비스 등 규제 산업 경험
• 조직개발·코칭·변화관리 등 전문 자격 또는 교육
• 글로벌 조직과 협업 및 프레임워크 현지화 경험
• 디지털 학습·인사 분석·AI 기반 HR 경험
• 보훈대상자 및 취업보호대상자

근무 조건

서울 근무. 해외여행 결격사유가 없어야 하며, 우수인력 채용 시 조기 마감될 수 있음.