[쿠팡] Performance Management (성과관리/인사기획)

핵심 업무

• 성과관리 전략 및 목표 설정 프레임워크 수립
• 전사 성과 검토 프로세스 총괄 및 운영
• 성과 데이터 분석 및 인사이트 도출
• HRBP 및 조직 리더 대상 자문 제공
• 성과관리 도구 및 시스템 효과성 평가

필수 자격

• 경력 8년 이상 (성과관리 또는 HRBP 2년 이상 필수)
• 학사 학위 이상
• 영어 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 고성장 이커머스 및 테크 산업 근무 경험
• 경영진 및 HRBP와의 긴밀한 협업 경험

근무 조건

정규직, 수습기간 12주

전형 절차

Application Review → Phone Interview → Onsite (or Virtual Onsite) Interview → Offer