HR Operations Manager (내부 조직 HR 체계·운영 담당)

핵심 업무

• 조직·인력 구조 설계 및 인사발령 운영
• 성과관리 및 보상운영 등 HR Cycle 실행
• 조직 리더 및 경영진과의 의사결정 소통
• 데이터 기반 핵심인재 관리 및 제도 운영
• HR 프로세스 개선 및 제도 조정

필수 자격

• 경력 5~10년
• HRM 실무 경험
• 경영진 소통 및 설득 역량
• HR 제도의 정확하고 꼼꼼한 실행력

우대사항

• HR 전반 Cycle 운영 경험
• 조직 리더 소통 및 이슈 해결 경험
• 데이터 기반 인력 관리 및 PIP 운영 경험
• 업무 프로세스 개선 경험

근무 조건

신도림 본사(신도림역 디큐브시티) 근무

전형 절차

서류접수 → 직무 인터뷰 → 문화적합성 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종합격 및 입사