CJ올리브영은 지난 7월 진행한 경력직 공개채용에서 기존의 라이브 코딩 대신 AI 과제 전형을 새롭게 도입했습니다. 지원자가 AI 도구를 활용해 제한된 시간 내에 서비스를 기획하고 구현하는 과정을 평가함으로써, 실제 업무 환경에서의 AI 활용 역량을 살피는 데 집중하고 있습니다.
지원 포인트 · 개발 직군 채용 시 직접적인 코딩 능력뿐만 아니라 AI 도구를 활용해 문제를 해결하고 구조를 설계하는 역량을 주요하게 평가합니다.
CJ올리브영이 글로벌 피트니스 브랜드와 협력하여 웰니스 프로모션을 전개하고 유망 중소 뷰티 브랜드의 성장을 지원하는 프로그램을 운영하고 있어요.
CJ올리브영은 지난 7월 진행한 경력직 공개채용에서 기존의 라이브 코딩 대신 AI 과제 전형을 새롭게 도입했습니다. 지원자가 AI 도구를 활용해 제한된 시간 내에 서비스를 기획하고 구현하는 과정을 평가함으로써, 실제 업무 환경에서의 AI 활용 역량을 살피는 데 집중하고 있습니다.
지원 포인트 · 개발 직군 채용 시 직접적인 코딩 능력뿐만 아니라 AI 도구를 활용해 문제를 해결하고 구조를 설계하는 역량을 주요하게 평가합니다.
CJ올리브영은 하반기 채용설명회에서 직무와 연관된 회사 지식과 대외 활동 경험을 강조하는 것이 중요하다고 밝혔습니다. 특히 지원자가 가진 역량을 실제 직무 맥락에서 어떻게 발휘할 수 있는지가 핵심 평가 요소가 될 전망입니다.
지원 포인트 · 채용 과정에서 올리브영에 대한 깊이 있는 이해와 지원 직무와 연관된 실제 경험을 유기적으로 연결하는 것이 핵심 평가 항목으로 작용합니다.
2분기 매출액이 전년 동기 대비 23% 증가한 1조 8000억 원을 기록했어요. 외국인 관광객 증가로 외형 성장을 이어갔으나, 미국 사업 확대와 마케팅 비용 등 판관비가 늘어나며 순이익률은 7.5% 수준을 나타냈어요. 8월부터는 세포라와 협업한 B2B 사업을 시작하며 글로벌 시장 진출에 주력하고 있어요.
지원 포인트 · 미국 내 오프라인 매장과 온라인몰 운영을 본격화하고 세포라 협업 B2B 사업에 진출하는 등 글로벌 사업 구조를 다각화하고 있어요.
이번 주 새 공고 9건을 열었어요.
올해 새 공고 112건 · 14개 직무에서 뽑았고 마케팅·홍보가 가장 많았어요.
자세히 보기계열사 CJ대한통운이 이번 주 새 공고 7건을 열었어요.