도쿄일렉트론코리아가 경기 용인시 원삼면에 구축 중인 반도체 연구·평가시설이 내년 1월 준공을 앞두고 있습니다. 해당 시설은 SK하이닉스 용인 반도체 클러스터와 약 1km 거리에 위치해, 고객사 장비 이상 시 신속히 대응하고 실제 생산라인과 동일한 환경에서 장비 성능을 시험·개선하는 거점으로 활용됩니다.
도쿄일렉트론코리아가 경기 용인시 원삼면에 구축 중인 반도체 연구·평가시설이 내년 1월 준공을 앞두고 있습니다. 해당 시설은 SK하이닉스 용인 반도체 클러스터와 약 1km 거리에 위치해, 고객사 장비 이상 시 신속히 대응하고 실제 생산라인과 동일한 환경에서 장비 성능을 시험·개선하는 거점으로 활용됩니다.
도쿄일렉트론코리아가 청년 및 취업 취약계층의 일자리 확대와 양질의 고용 환경을 조성한 성과를 인정받아 통산 6번째로 '대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐습니다. 청년 채용 인력의 정규직 전환율 90% 이상을 유지하고 있으며, 만 34세 이하 직원이 전체의 약 63%를 차지하는 등 청년 친화적인 일자리 구조를 갖췄습니다.
반도체 수요 급증으로 국내외 기업 간의 핵심 인력 확보 경쟁이 치열해지면서 도쿄일렉트론코리아도 파격적인 보상 체계를 운영하고 있습니다. 기본급 대비 최대 300%의 정기 상여에 실적 기반의 특별 상여를 더해 신입 1년 차 보상액이 8000만원에서 1억원에 달하는 것으로 알려졌습니다.
코오롱글로벌이 반도체와 바이오 등 하이테크 분야로 사업 영역을 넓히며 도쿄일렉트론코리아의 연구시설 수주를 주요 성과로 확보했습니다. 회사는 주택 경기 변동성에 대응하기 위해 비주택 부문 포트폴리오를 강화하고 있으며, 지난해 신규 수주의 54.3%를 비주택 분야에서 달성했습니다.
반도체 생산 거점 확대와 AI 수요 급증에 따른 인력 부족 문제를 해결하기 위해 전방위적인 인재 확보에 나섰습니다. 대학생을 대상으로 한 캠프 등 현장 실습 프로그램을 통해 실무 역량을 갖춘 인재를 조기에 발굴하고 육성한다는 계획입니다.
도쿄일렉트론코리아가 산학협력 대학 이공계 학생 40명을 대상으로 반도체 인재 양성 프로그램인 ‘텔인캠프’를 진행했습니다. 이번 프로그램은 R&D센터 클린룸 참관, 반도체 장비 실습, 현직 엔지니어 멘토링 등 실제 엔지니어 교육에 사용하는 시설과 장비를 활용한 현장형 교육으로 구성되었습니다.