채용·인력dailypop.kr9월 5일
NH농협은행 2026년도 5급 신규직원 120여 명 채용 실시NH농협은행이 금융 및 전문 분야에서 총 120여 명 규모의 5급 신규직원을 채용합니다. 학력, 연령, 전공 등에 제한이 없는 '열린 채용' 방식으로 진행되며, 회계·보안·AI·디지털 등 전문 분야에서는 직무 전문성을 집중적으로 평가할 예정입니다.
NH농협은행은 상반기 수익성 개선 성과를 바탕으로 디지털 서비스 영역을 확장하고 지자체 금고 운영기관으로 선정되며 지역 금융 역할을 지속하고 있어요.
NH농협은행이 금융 및 전문 분야에서 총 120여 명 규모의 5급 신규직원을 채용합니다. 학력, 연령, 전공 등에 제한이 없는 '열린 채용' 방식으로 진행되며, 회계·보안·AI·디지털 등 전문 분야에서는 직무 전문성을 집중적으로 평가할 예정입니다.
가계대출의 급격한 증가를 억제하기 위해 변동형 주택담보대출 신규 취급을 일시 중단했습니다. 금융당국과의 실무 면담을 통해 향후 집단대출과 일반 주담대 공급 총량을 재설정할 예정이며, 청년 및 무주택자 등 실수요자 위주로 대출 여력을 배정할 방침입니다.
지원 포인트 · 가계부채 관리 기조에 따라 여신 관리 부서에서는 대출 한도 설정 및 실수요자 선별 등 정책적 대응이 중요한 시점입니다.
NH농협은행이 매출, 업종, 상권 등 비금융 데이터를 분석해 소상공인의 미래 성장성을 평가하는 특화 신용평가(SCB) 시스템을 시범 도입했습니다. 기존 금융거래 이력이 부족한 소상공인도 사업성이 인정되면 신용등급 상향이나 대출 한도 확대 등의 혜택을 받을 수 있게 됩니다.
이번 주 새 공고 12건을 열었어요.
올해 새 공고 266건 · 12개 직무에서 뽑았고 인사·총무가 가장 많았어요.
자세히 보기계열사 농협하나로유통이 이번 주 새 공고 9건을 열었어요.