국내 체류 외국인 고객 유치 경쟁이 치열해지며 외국인 임직원 채용 규모를 늘리고 있습니다. 2026년 상반기에만 13명을 신규 채용했으며, 이들은 주로 외국인 특화 점포와 본점 외환손님마케팅부에서 일하며 전용 앱 서비스 고도화 및 외국인 전용 금융상품 개발 업무에 기여하고 있습니다.
지원 포인트 · 외국인 인재의 활용 범위가 단순 창구 응대를 넘어 디지털 서비스 기획, 데이터 분석 등 핵심 분야로 넓어지고 있습니다. 영업점 텔러 직무 지원 시 이러한 인력 구성 변화와 외국인 타깃 마케팅 강화 흐름을 인지할 필요가 있습니다.

