HR Generalist

노무조직문화·조직개발경력 8년↑서울

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8월 31일

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9월 23일 05:09

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게시 종료

8월 31일

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지원아 요약

공고 내용 요약

핵심 업무

전략적 HRBP 파트너링 수행
노사 관계(ER) 및 컴플라이언스 관리
임직원 경험 및 조직문화 이니셔티브 주도

필수 자격

HR Generalist 또는 HRBP 경력 8년 이상
한국 노동법에 대한 탄탄한 지식 및 노사 관계 관리 역량
한국어 및 영어 능통자

우대사항

다국적 기업 또는 매트릭스 조직 근무 경험

근무 조건

근무지: 서울특별시, 고용형태: 정규직

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