2026년 SK가스 HR 평가/제도 운영 경력직 모집

핵심 업무

• 평가 및 승진 프로세스 운영
• 구성원 역량 진단 프로세스 운영
• 조직 역량 육성체계 관리
• HR Transformation 기획 및 실행
• HR 체계 개편 수행

필수 자격

• HRM 유관 경력 3~4년 이상 보유
• 정규대학 학사 이상 학위
• HRM 분야 기획 및 운영 주도적 수행 경험
• 구성원 성장 및 역량 강화 제도 기획 및 운영 경험
• 해외출장 또는 비자 발급 요건 결격사유 없음

전형 절차

서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 채용검진/처우협의 → 최종합격