한화시스템 Talent Sourcer 계약직 채용

핵심 업무

• 타겟 인재 정의 및 소싱 채널 다각화
• Direct Sourcing 전략 수립 및 선제적 타겟 서칭
• 아웃바운드 제안 발송 및 초기 관계 구축
• 잠재적 후보자 풀 상시 관리 및 인재 Pipeline 유지
• 소싱 프로세스 효율화 방안 도출

필수 자격

• 경력 2년 이상
• 학사 이상
• 인하우스 채용팀 또는 서치펌 Direct Sourcing 경험
• 링크드인 등 채용 플랫폼 활용 인재 서칭 및 영입 제안 경험

우대사항

• 반도체, 우주, 해양 등 첨단 기술 분야 핵심 인재 소싱 경력
• 대기업, 전기전자, IT 부분 제조업 Talent Sourcer 경험
• 소싱 프로세스 자동화 툴 또는 ATS 활용 인재 관리 경험
• 영어회화 역량 우수자

근무 조건

근무지 서울, 1년 계약직 (연장 가능)

전형 절차

서류전형 → 필기전형(조직적합도검사) → 통합면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격