Director, New Seller Acquisition (Marketplace)

핵심 업무

• 영업 리더 및 계정 관리자 코칭
• 대규모 영업 조직 관리 및 육성
• 판매자 확보 및 계정 활성화 총괄
• 매출 성장 전략 수립 및 실행
• 상품 개발 및 유관부서 협업

필수 자격

• 경력 15년 이상
• 학사 학위 이상
• 대규모 셀러 유치 경력 필수
• 영업 및 마케팅 성과 개선 경험

우대사항

• 석사 학위 소지
• 비즈니스 개발 경험

근무 조건

정규직, 수습기간 12주

전형 절차

서류전형 → 전화면접 → 온사이트면접 → 최종합격