[인사] 복리후생 조직문화 담당자

핵심 업무

• 조직문화 프로그램 기획 및 운영
• 복지제도 운영 및 개선
• AX 추진 및 업무효율 향상

필수 자격

• 경력 3년 이상
• 학력 무관

우대사항

• 300명 이상 규모의 조직문화행사 및 복지프로그램 운영 경험
• 최신 트렌드 기반 이벤트 및 프로그램 기획 역량
• 동종업계 또는 IT 업계 근무 경험

근무 조건

경력 3년 이상

전형 절차

서류전형 → 면접전형 → 최종합격