Senior Recruiter

핵심 업무

• 포지션별 채용 전략 수립 및 실행
• 현업 부서와의 협업을 통한 후보자 다이렉트 소싱 및 채용 프로세스 리드
• 채용 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 프로세스 개선
• 채용 브랜딩 강화를 위한 외부 이벤트 기획 및 운영

필수 자격

• 3년 이상의 인하우스 채용 경력 또는 이에 준하는 경험
• 비즈니스 직군(MD, 마케터, 재무 등)에 대한 이해와 관심
• 채용 기획부터 운영까지 전반적인 프로세스 경험
• 다이렉트 소싱을 통한 직접 채용 성공 경험
• 원활한 커뮤니케이션 및 주도적인 인재 영입 리드 역량

우대사항

• 커머스 분야 또는 대규모 채용 경험
• 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 경험
• 최신 채용 트렌드에 대한 높은 관심과 경험

근무 조건

정규직 (수습기간 3개월)

전형 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종합격