[HR Div.] Sr.Recruiter (5년 이상 / 계약직)

핵심 업무

• 전략 포지션 채용 전략 수립 및 실행
• 시장 내 우수 인재 발굴 및 파이프라인 구축
• 채용 공고 기획 및 면접 프로세스 운영
• 후보자 처우 협의 및 입사 과정 관리
• 채용 성과 데이터 분석 및 효율화 방안 도출

필수 자격

• 경력 5년 이상
• 채용 소싱 및 리크루팅 통합 경력 5년 이상
• 채용 전 사이클 독립적 운영 경험
• 소싱 툴 및 기법 활용 역량
• 데이터 기반 채용 성과 분석 역량
• 영어 커뮤니케이션 가능자 및 해외 출장 결격 사유 없는 자

우대사항

• 기술 중심 기업 채용 소싱 경험
• 기술 직군(개발자, ML, 데이터 등) 소싱 경험
• 글로벌 인재 소싱 경험
• 글로벌 ATS(Greenhouse, Workday 등) 사용 경험

근무 조건

근무지: 역삼 센터필드, 고용형태: 계약직(1년, 정규직 전환 비대상), 5개월 수습기간 적용

전형 절차

서류 전형 → 사전 인터뷰 → 직무면접 → 종합면접 → 합격 및 입사