Recruiting Business Partner (5년 이하)

핵심 업무

• 비즈니스 및 Tech 직군 채용 전략 기획
• 인재 파이프라인 관리 및 네트워킹
• 데이터 기반 채용 계획 수립 및 실행
• 채용 프로세스 개선 및 문제 해결
• 채용 브랜딩 콘텐츠 발굴 및 행사 운영

필수 자격

• 5년 이하의 인하우스 채용 경력
• Tech 직군 및 IT/스타트업 채용 경험
• 채용 기획, 소싱, 처우 협의 운영 역량

우대사항

• 창의적인 인재 발굴 경험
• 데이터 기반 채용 전략 수립 경험

근무 조건

근무지: 토스뱅크(서울), 고용형태: 정규직

전형 절차

서류접수 → 직무 인터뷰 → 문화적합성 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종합격