한화시스템 Talent Sourcer 계약직 채용

핵심 업무

• 타겟 인재 정의 및 소싱 채널 다각화
• Direct Sourcing 전략 수립 및 타겟 서칭
• 잠재 후보자 아웃바운드 제안 및 관계 구축
• 직무별 인재 풀 관리 및 파이프라인 유지
• 소싱 데이터 분석 및 프로세스 효율화

필수 자격

• 인하우스 채용팀/서치펌 2년 이상 경력
• 학사 학위 소지자(26년 8월 졸업 예정 포함)
• 링크드인 등 채용 플랫폼 활용 역량
• 직무 요구사항 분석 및 인재 매핑 능력
• 원활한 커뮤니케이션 및 주도적 업무 태도

우대사항

• 첨단 기술 분야 핵심 인재 소싱 경력
• 대기업/IT/제조업 Talent Sourcer 경험
• 소싱 자동화 툴 및 ATS 활용 경험
• 영어 회화 우수자(OPIc IH/TOS AL 이상)

근무 조건

서울 근무, 계약직(1년 계약 후 1년 연장 가능)

전형 절차

서류전형 → 필기전형 → 통합면접 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격