사무환경 및 시설 관리와 총무 전반을 지원할 신입 및 경력 인재
신입의 경우 6개월 채용연계형 인턴 근무 후 평가에 따라 정규직 전환
서류전형 → 실무면접 → 인성검사 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격
