Category Manager – Asia Total Rewards & HR Operations

핵심 업무

• 아시아 Total Rewards·HR 구매 전략 수립
• 공급업체 소싱·평가·협상·계약 주도
• 공급업체 성과·계약·리스크 관리
• 비용 최적화 및 절감 성과 달성
• 지역·글로벌 이해관계자 협업

필수 자격

• 경력 7년 이상(전략 소싱·구매·카테고리 관리 등)
• 학사 학위(경영·공급망·재무·공학 등 관련 분야)
• 영어·중국어 업무 소통 능력
• Total Rewards·HR Operations 카테고리 소싱 경험

우대사항

• 아시아 지역 시장 및 관련 산업 경험
• Green Belt 또는 Black Belt 자격
• 일본어 능력
• 다국가·글로벌 매트릭스 조직 경험

근무 조건

근무지: 아시아(재택 및 현지 사무실 근무 가능). 국내외 출장 최대 10%.