[CJ 4DPLEX] 인력운영 인재 모집

핵심 업무

• 인력·인건비 계획 및 실적 관리
• 조직 운영·개편 및 인력 재배치
• 평가·보상 등 인사제도 기획·개선
• 근태·고충 등 구성원 이슈 대응
• 조직문화 진단 및 개선 프로그램 운영

필수 자격

• 경력 5~8년
• HR 전반 실무 경험
• 인력·인건비 계획, 조직 운영 또는 인사제도 개선 경험
• 이해관계자 소통 및 합리적 대안 제시 역량
• 데이터 분석 기반 의사결정·업무 개선 역량

우대사항

• 사업 조직과 협업한 HR Partner 경험
• 조직 개편·인력 재배치 경험
• 성과관리·평가·보상 제도 개선 경험
• 노동관계 법령 및 노무 이슈 대응 경험
• 업무 프로세스 개선 경험

근무 조건

근무지: 서울 마포구 상암동 · 선택근로제 운영

전형 절차

서류 전형 → CJ CFT → 1차 면접(직무적합성) → 2차 면접(조직적합성) → 최종 합격