[Contract] Recruiter

핵심 업무

• 포지션별 채용 전 과정 운영
• 조직 니즈 파악 및 채용 프로세스 관리
• 후보자 발굴 및 인재풀 구축
• 입·퇴사 및 계약 관리

필수 자격

• 경력 3년 이상
• Full-cycle Recruiting 경험
• Hiring Team 협업 경험
• 채용 포지션 독립 운영 역량
• 이해관계자 소통 및 협업 역량

우대사항

• 채용 경험 개선을 위한 주도적 제안 역량

근무 조건

계약직, 근무기간 1년 · 경기도 성남시 분당구 판교 오피스

전형 절차

서류 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의