[쿠팡] Performance Management (성과관리/인사기획)

핵심 업무

• 성과관리 전략 설계 및 고도화
• 목표 설정 프레임워크 운영 및 개선
• 성과 평가 프로세스 총괄 관리
• 성과 데이터 분석 및 인사이트 도출
• HRBP 및 리더 대상 자문 및 교육

필수 자격

• 경력 8년 이상 (성과관리 또는 HRBP 2년 이상 필수)
• 인사, 경영학, 조직심리 등 관련 학사 학위
• 영어 커뮤니케이션 및 퍼실리테이션 역량
• 성과 관리 프레임워크 실무 이해도
• 급변하는 비즈니스 환경 대응 역량

우대사항

• 고성장 테크 및 이커머스 산업 근무 경험
• 비즈니스 리더 및 HRBP 협업 경험

근무 조건

정규직 (수습기간 12주)

전형 절차

서류전형 → 전화면접 → 온사이트 면접 → 최종합격