[쿠팡] 보상기획/운영 (Global Compensation)

핵심 업무

• 담당 조직 대상 보상 파트너십 리딩 및 리더 대상 의사결정 자문 제공
• 시장 경쟁력과 내부 형평성을 고려한 급여 범위 설계 및 운영
• 데이터 기반의 연간 보상 사이클(급여, 보너스, 승진) 주도
• 시장 데이터 분석을 통한 전략적 보상 인사이트 도출 및 HR 의사결정 지원

필수 자격

• 대기업 또는 테크 기업에서 10년 이상의 Total Rewards 경력
• 글로벌 이해관계자와 협업 가능한 수준의 영어 커뮤니케이션 역량
• 급여 모델링, 시장 벤치마킹 및 데이터 분석 역량
• 보상 사이클 운영 및 급여 범위 관리 실무 경험
• 고급 수준의 엑셀 및 데이터 분석 툴 활용 능력

우대사항

• 글로벌 조직 또는 급성장하는 환경에서의 근무 경험
• Radford, Mercer 등 시장 벤치마크 툴에 대한 이해
• 비즈니스 전략과 보상 정책을 연계할 수 있는 비즈니스 감각

근무 조건

정규직(수습기간 12주 포함)

전형 절차

서류전형 → 채용담당자 전화인터뷰 → 전화인터뷰 → 화상(대면)면접 → 최종합격