한화시스템 Talent Sourcer 계약직 채용

핵심 업무

• 타겟 인재 정의 및 소싱 채널 다각화
• Direct Sourcing 전략 수립 및 타겟 서칭
• 후보자 대상 아웃바운드 제안 및 관계 구축
• 잠재적 후보자 풀 상시 관리 및 Pipeline 유지
• 소싱 프로세스 효율화 방안 도출

필수 자격

• 경력 2년 이상
• 학사 학위 보유
• Direct Sourcing 경험
• 채용 플랫폼 활용 인재 서칭 경험

우대사항

• 첨단 기술 분야 인재 소싱 경력
• 대기업 및 IT 제조업 Talent Sourcer 경험
• 자동화 툴 및 ATS 활용 인재 관리 경험
• 영어회화 역량 우수자

근무 조건

근무지 서울, 1년 계약직 (최대 1년 연장 가능)

전형 절차

서류전형 → 필기전형 → 통합면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격