프로덕트 디자인 그룹장

핵심 업무

• 프로덕트 디자인 전략 및 비전 수립
• 디자인 조직 리더십 및 인재 육성
• 디자인 리뷰 및 품질 관리
• 크로스펑셔널 협업 및 대표성

필수 자격

• 경력 10년 이상 (리더십 3년 이상)
• 이커머스·플랫폼·테크 기업 프로덕트 디자인 경험
• 10명 이상 규모 디자인 조직 리드 경험

우대사항

• B2C와 B2B 프로덕트 모두 경험
• 이커머스 및 리테일테크 디자인 리더십 경험
• 풀필먼트, 물류, 핀테크 관련 프로덕트 디자인 경험
• 서번트·코칭 리더십 기반 조직 운영 경험
• 급성장 환경 디자인 조직 스케일업 경험

근무 조건

정규직

전형 절차

지원서 제출 → 직무적합성 인터뷰 → 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격